Recentemente, ho tenuto una conferenza davanti a gruppi di commercialisti, dirigenti e imprenditori in Sardegna. Il soggetto principale del mio discorso era:” Il Cambiamento”. Durante il mio discorso ho preso come esempio la Fiat e come sia stata in grado, con la nuova 500, ad evolversi ed a cambiare per quasi 50 anni, ma mai avrei immaginato che la Fiat sarebbe riuscita a prendere il comando della Chrysler. E’ veramente un grande cambiamento, e’ un grande momento di orgoglio per l’Italia!

Da noi in America “cambiamento” e’una parola molto significativa. Il Presidente Obama lo ha posto come punto centrale nella sua campagna politica. In business, secondo me, il cambiamento e’ il punto di svolta per il successo. La cosa piu’ importante e’ come un dirigente definisce cambiamento e ancora piu’ significativo e’ il modo in cui lo applica concretamente nella sua azienda.

In tempi difficili come questi, nella tua azienda sarebbe possibile applicare un cambiamento? Se si’, come guideresti la tua squadra verso il cambiamento?